家世14届 日本e-Learning大奖

总公司TMJ得到了呼唤中间业界的尾个【厚生劳动大臣奖】

~【高龄人群对应研修】e-Learning service遭到高度评价~  


  构建安然静运营call center·back office(事物处置中间)的股份有限公司TMJ(本社:东京都新宿区、董事长总经理:丸山 英毅、以下、TMJ)正在表扬e-Learning使用的【日本e-Learning大奖】评选中,凭仗【高龄人群对应研修】e-Learning service,得到了呼唤中间业界的家世一个【厚生劳动大臣奖】。

「日本e-Learning大奖」 


   事指针敌企业·黉舍·自治体,表扬其正在效劳,内容,解决方案中敌e-learning使用的奖项。 


此奖项本年迎来了家世14闰年,最优良的集体时被授与经济财产省会,文部科学省会,总务省会,厚生劳动省会那四个部门的大臣奖。此次,TMJ的e-Learning service遭到高度评价,并得到了【厚生劳动大臣奖】。 


  


主办单位:普通法人集体e-Learning Initiative Japan 


          FujiSankei Business i. 


  


『厚生劳动大臣奖』获奖提要 


作品:「高龄人群对应研修」e-Learning service 


内容:正在日本这个超高龄社会,着眼于为高龄人群供给效劳,正在contact center范畴展开抢先于业界的开辟研讨。 


   经由过程进修针对高龄人群的特性(身材・动作、听觉关对等)的e-Learning,获得为高龄人群供给效劳常的相干常识。 


              而且,利用可以更好的取高龄人群相同的声音模仿东西,展开实际练习训练。 


              经由过程那两个步调,去进修怎样为高龄人群供给更好的效劳。 


  


       TMJ此后也将活用本人公司人才培养的经历,持续促进抢先于业界的教诲及人材培养事情。经由过程这个举动的展开,持续为林林总总的人材缔造愈加温馨的事情情况,为社会做出奉献。 

 


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